Det er ett stort spørsmål du som student primært trenger å vite og det er hva får du meg i styret?

Du får:

• En person med bred erfaring med å jobbe med studentsaker
• En som kjenner det å både vinne frem og har opplevd nedturer for oss studenter
• En som har et brennende engasjement for å gjøre hverdagen bedre på NTNU
• En som prioritere samarbeide med både studentdemokratiet, studentmassen og de andre i styret for å få gjennomslag i sine saker

I tillegg får du en som vil:

• Endre NTNUs mentalitet og virkelig satse på studentfrivilligheten
• Bedre kvalitetssikringen av alle emner
• Sikre at NTNU vedtar konkrete planer og følge opp disse slik at vi ikke igjen kaster bort penger og ressurser

Vil du ha en slik person i styret? Ja, da håper jeg du stemmer på meg! Godt valg!

Jeg tror jeg skjønner studentene så inderlig godt. Jeg selv var en som bare ga blaffen de første par åra her på NTNU. Fakultets time? Det er jo bare forelesningsfri det. Styret til NTNU? Studenttinget? Studentrådene? Nei, det bryr jeg meg ikke om. Er det noe problem med emnet så tar jeg det med foreleser eller kanskje en veileder på instituttet. Det er lett å bare gå gjennom studiene og aldri løfte blikket og ikke bry seg. Hva er det verste som kan skje? Vel, jeg leser i hvert nummer av dusken om noen som klager på et eller annet. Man hører fra vennegjengen om dårlige fag, slappe (eller nazi) forelesere, om dårlig og dyr mat i kantina. Om øvingsopplegg som er lite fleksibelt eller fag der man får null tilbakemeldinger. Er det ingenting som kan gjøres? Jo, i mine øyne må man i det minste prøve å ytre seg, prøve å kjempe sin sak – for det er ingen andre som gjør det! Nå kan jeg selvfølgelig være naiv, og bare synse om at studenter faktisk bryr seg om utdanningen sin. Jeg velger likevel å tro det. Spørsmålet blir da, hva skjer med alle studentenes meninger? Nå er det styrevalg og jeg regner med at knapt 2000 studenter ender opp med å stemme. 2000 av totalt 18 500. Er det virkelig så få som bryr seg om utdanning, om NTNU? Nå vil jeg jo selvsagt ta selvkritikk på vegne av meg selv og de andre kandidatene. Vi kunne selvsagt gjort mye mer, vært enda flinkere til å nå velgerne og få folk til å engasjere seg. Samtidig er det litt nedslående å bli møtt med “nei takk” og vi er faktisk studenter vi også. Jeg har i hvert fall nok av skolearbeid som skal inn i neste uke. Vi kan ikke droppe alt og løpe rundt campusene 24/7…

Av og til er jeg misunnelig på UiO og deres Universitas. En studentavis som faktisk er mer avis enn magasin. Til og med Under dusken sitt forum er rimelig dødt for politisk debatt. Jeg ser heller ingen andre åpenbare kanaler der studentene ytrer seg eller diskuterer. Nei, jeg må vel bare innse at idag så bryr den jevne student seg ikke nevneverdig for det vi “studentpolitikkere” brenner for… Synd men sant.

Uansett hvem av oss 6 som kommer i styret så håper man tar denne problematikken alvorlig og prøver å nå ut til studentene i mye større grad. Det er et arbeid som begynner for de nyvalgt torsdag morgen!

Er det meste vi kan håpe på å komme på vippen mellom de ansatte og de eksterne representantene (og som de ansatte hele tiden klager på?). Kan vi faktisk sette agendaen i saker? Få våre kampsaker til noe mer enn et par ord på en plakat under denne valgkampen? Hva er egentlig realistisk å få til i det ene året man sitter som styrerepresentant, og hva er egentlig bare valgflesk/naivitet fra oss studenter?Først kan man jo se litt på hva dagens styrerepresentanter Sara og Vegar har fått til. Begge to kjempet lenge for saken om ansatte eller valgte ledere og gikk tidlig ut med et ønske om ansatte ledere i alle ledd. Resultat: en rar hybridløsning med ansatt rektor og dekan og for det meste valgte instituttledere.

Nå er forøvrig forrige periode litt spesielt da styring og ledelse har ridd styrearbeidet som en mare gjennom hele året. En spesielt positiv ting er gjennomslag for å melde NTNU inn i Scholars at Risk. Et initativ opprinnelig fra SAiH og der man sammen med Studenttinget fikk NTNU til å melde seg inn. Dette er også viktig å merke seg at det er først gjennom samarbeid det virker som studentene kan få gjennomslag.

Nå skal jeg ikke vurdere hvor realistisk det er for å gjennomslag, i løpet av 1 år, for ting som:

• Nytt idrettsbygg driftet av NTNU
• Gi penger til fengselstomta
• Mer likestilling ved NTNU
• Endre mentaliteten til NTNU vedrørende studentfrivillighet
• Et grønnere universitet
• Samkjøring av NTNUs ulike datasystemer

Dette er ihvertfall ting vi  kandidater har sagt vi vil kjempe for. Så er det opp til dere velgere å vurdere hva som er det beste for NTNU og hvor sannsynlig at nettopp han/hun kan faktisk få på plass dette i løpet av styreperioden… Hvem som helst kan love gull og grønne skoger, men hvem kan faktisk vise oss veien dit?

Nåværende ledere i StL og NSU

Torsdag gikk StL (Studentenes landsforbund) enstemming inn for en sammenslåing med NSU (Norsk studentunion). Hvis alt går som det skal er alle studentene samlet i en stor felles studentorganisasjon i 2010. Endelig får jeg si siden man har prøvd å få til en sammenslåing i flere år allerede!

Tilbake i 1998 kom sammenslåingstanken for første gang inn i NSU sine papirer og man prøvde uten å lykkes både i 2002 og 2007. Nå blir det en realitet – men hva har det å si for oss studenter?NSU og StL fikk mye skryt for et godt koordinert lobbe-arbeid i fjorårets statsbudsjett. Noe som medførte “1000 nye studentboliger”.  Det er dette som er det største fortrinnet for oss studenter . En felles studentorganisasjon med nesten 200 000 studenter i ryggen vil forhåpentligvis gjøre at vi får mye større gjennomslag. Neste store slag for oss studenter vil antakelig bli 11 måneders studiestøtte (gjennom en 10 % økning av studielånet) da flere partier nå har fått det inn i sine partiprogram.

Som studenter har vi felles interesser i velferdsspørsmål, men vil vi klare å bli enig om de faglige prioriteringene og sikre penger også til å bedre studiene våre? Jeg tror at man klarer å bli enig internt om slike prioriteringen og at vi i fremtiden vil se en studentorganisasjon som også klarer å sikre en god finansieringer av utdanningene her i Norge. Men antakelig vil det først skje når jeg er ferdig med studiene.

Gleder meg i hvert fall til Stiftelsesmøte neste år, der må man vel klare å lure seg med?

(les NSU og Stls felles pressemelding)

Står på stand med Morten Olimb mens et par studenter stemmer

Dagen idag gikk med til å henge opp plakater, dele ut flyers og stå på stand. Først idag er jeg også første gang jeg legger merke til at det faktisk er et styrevalg som pågår nå

Vi kandidatene har fått opp de fleste plakatene våres (til noens forargelse). Dessverre ser jeg ingen nøytrale valgplakater denne gangen

Som vanlig er dessverre det endel problemer under styrevalg. Valgstyret (de som er satt til å organisere styrevalget) har som hvert år fått til en avtale med vaktmesterne om et plakatamnesti – og hvert år så er det en overivrig vaktmester som river ned plakatene våre. Dette gjør ikke vår jobb lettere for nå ut til studentene!

Jeg hadde med meg kameraet idag, så nå skal jeg ikke dra det ut med ord men bare vise litt bilder fra dagens standvirksomhet

Valgavis og Underdusken liggende på standen

Ganske stille på Gløshaugen kl 15:45...

En stand inkluderer: valgaviser, flyers, Underdusken artikkel om kandidatene, kaffe, godteri og konkurranseboks

Den største fordel for deg som student å besøke en av valgstandene i løpet av uka er at hvis du stemmer her så får du være med i trekningen av flotte premier (reisegavekort m.m.)

NTNU har virkelig ikke lyktes med sine “nye” tekniske løsninger de siste årene. Da deres nye nettsider ble lansert (tilbake i 07 tror jeg) var det en salig saus av dårlige løsnigner

Ikke var det tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelser og med et publiseringssystem som var hatet av alt og alle. Nå har NTNU endelig forkastet escenic-løsning. Forhåpentligvis blir ikke det nye intranettet  (når det kommer) like dårlig når det blir lansert

I styret kan du være med å endre hele mentaliteten til NTNU i forhold til studentfrivillighet. Hvorfor mener jeg at det trenges en mentalitetsendring fra NTNU? Fordi:

1. NTNU er  ikke fleksible nok slik at det praktisk mulig å kombiner verv med studier

2. Kunnskapen studentene tilegner seg fra ulike verv i altfor liten grad kan benyttes direkte i studiene

3. NTNU ikke holder sine forpliktelser ovenfor studentkulturen (jfn Fengelstomta-saken)

4. NTNU ikke aktivt støtter studentkulturer og ikke oppfordrer nye studenter til å søke verv

Den kunnskap vi studenter lære i ulike verv gjør oss til bedre studenter. Det er derfor vi trenger å få NTNU til å få en mye mer aktiv rolle i forhold til studentkulturen. For å bevare og utvikle dette så trenger vi NTNU , jeg vil jobbe for å få NTNU ut på bane!

Plakatproduksjonen for oss kandidater foregår fra den store fancy printeren på Studenttingskontoret, så fra kl 17 til 20 har jeg stort sett printet ut flyers og plakater og løpt rundt på Gløshaugen for å henge de opp.

Jeg har tidligere sittet både som profileringsansvarlig og organisatorisk nestleder i Studenttinget, så å henge opp plakater er virkelig ikke noe nytt! Jeg har t.o.m. et par år på Gløshaugen som student så jeg håper jeg vet litt om hvor det kan lønne seg å henge opp plakater. Samtidig registerer jeg på mine runder rundt på Gløshaugen at mine motkandidater også gjør mye for å kapre stemmer. I år er det 4 menn som slåss om 1 plass – det blir spennende å se på neste onsdag hvem av oss som stikker av med seieren!

Facebook er også en av mange nettverk som blir benyttet under valgkampen, både for å spre ordet om valget og for å få så mange som mulige til å stemme på deg. I dag dukket det også opp en slik event til støtte for mitt kandidatur. Jeg takker og bukker for alle som bidrar

1. Hvorfor stiller du som kandidat til NTNU-styret

Det er så enkelt at jeg fremdeles mener jeg har noe å bidra med for å gjøre NTNU til et bedre universitet. Styret er det organet som til slutt kan få ting til skje her på NTNU, og jeg håper at jeg sjansen til å bidra til nettopp det. Jeg mener at jeg som kandidat innehar både viljen til å få ting gjort kombinert med kjennskapen som behøves for å gjøre prat til handling. Nå håper jeg at dere som studenter og velgere har den samme troen.

2. Synes du stillinger som rektor, dekan og instituttledere burde velges eller ansettes?

Jeg mener det er viktigste er at personene i disse stillingene har lyst og er kompetente til å gjøre jobben sin. For å sikre nettopp dette mener jeg det er riktig å utlyse stillingene med klare krav til kompetanse og deretter ansette den beste. Dettekrever selvsagt at man har en sikkelig prosess og sikrer at så mange som mulig faktisk søker og blir vurdert skikkelig.

3. Hva kjennetegner god studiekvalitet?

Kort fortalt mener jeg god studiekvalitet må kjennetegnes gjennom faglig og pedagogisk sterke forelesere, emner som oppfattes som relevante og godt tilpasset den enkeltes studier

samt gode rammevilkår som inkluderer både tilpassede undervisningslokaler, fleksible administrative ordninger og med de nødvendige digitale og fysiske støtteordningene også utenom undervisningstimene. Det er dette som kan gjøre at studentene og arbeidslivet opplever at kvaliteten på studiene er god og relevant.

4. Hvor kan det spares inn ved økonomiske kutt?

Ved eventuelle økonomiske kutt må vi gjennomgå utdanningstilbudet og ansatte i alle stillingskategorier med tanke på å kartlegge hva vi kan kutte av disse. Det er ikke noe poeng å ha flere tusen ansatte hvis man ikke har råd til skikkelig undervisning i de emnene man skal tilby studentene. Jeg vil også stoppet alle prosjekter og utredninger som ikke anses som ekstremt nødvendig ved NTNU. Det er også viktig å prøve å omorganisere slik at ansatte kan gjøre mer innsats på områder som kan sikre NTNU økte inntekter. Dette inkluderer først og fremst å bistå med å skrive flere og bedre søknader til EUs rammeprogrammer, mer veiledning som hindrer frafall blant studentene, samt aktivt jobbe opp mot departementet for mer midler.

5. Hvilken sak er din viktigste?

Fokus må være på å heve kvaliteten på utdanning her ved NTNU. I dag finnes det ingen mekanismer som direkte belønner de som driver god undervisning her på NTNU. Statusen med å være en god underviser må heves og undervisning er et område NTNU som helhet må satse mye mer på. Så må vi samtidig slutte å legge strategier og planer uten å være konkret med hvordan dette kan følges opp og faktisk føre til endringer.

6. Hvordan vil du gå fram for å få gjennomslag for dine saker?

Det er Rektor og hans stab som er saksbehandlere for styret og skal legge frem saker. Her vil jeg be Rektor å ta tak i og forberede de saker jeg mener er viktig slik at vi som styre kan få behandlet dette. Styret må også være flittig med å be om å bli orientert om fremdriften i de prosjekter som igangsettes. Som styrerepresentant må du aktivt søke kunnskap og argumenter fra de du ønsker å få gjennomslag ovenfor. Tilslutt er det viktig å ha et godt samarbeid med Studenttinget og Studentrådene og kunne fange opp hva som er viktigst for studentene her og nå.